Beruflicher Werdegang

• Selbständige Beraterin – seit 2005 – mit den Themenschwerpunkten
• Coaching
• Konfliktmanagement, Mediation
• Teamentwicklung
• Ressourcenorientiertes Selbstmanagement nach dem Zürcher Ressourcenmodell
• Change Management, Organisationsentwicklung
• Moderation
• Referentin für betriebliches Gesundheitsmanagement – seit 2005 – eines führenden arbeitsmedizinischen Dienstleistungsunternehmens mit den Schwerpunkten
• Führungskräfte- und Teamtrainings
• Gesundheitsmanagement
• Konfliktmanagement & Mediation
• Resilienz
• Demographie-Beratung
• Change Management, Organisationsentwicklung
• Dozentin der Hochschule „provadis – School of International Management & Technology“ – University of Applied Sciences in Frankfurt am Main seit 2013
• Referentin an der Führungskräfteakademie des Landes Hessens seit 2013
• Leiterin Organisations- und Teamentwicklung innerhalb eines Konzerns 2001-2008
• Leiterin Controlling Konzeptentwicklung innerhalb eines Konzerns 1998 – 2000